ウェルミライ
byフェムシン
替えの利かない大切な人と企業をAI数値で守る
wellmirAi（ウェルミライ）とは
人的資本経営を健康から支援し企業の最大のリスクを可視化するAIソリューションです。
不整脈、 自律神経の乱れ、熱中症など、見えにくいリスクを毎日1分で数値化し、
突然死、 熱中症義務化対策、重大事故、離職、プレゼンティーズムを未然に防ぐための
経営インフラで、福利厚生ではなく生産性UPや採用力UPにつながる未来の事業戦略です。
熱中症・不整脈の「早期検知」は
最強のリスクマネジメント
現役世代でも、睡眠不足・疲労・ストレス・暑熱順化不足により、発汗・
皮膚血流・循環調整という“暑さに適応する力”が低下し、同じ環境でも重
症化しやすい人が増えている。さらに熱中症対策法案が25年から厳罰化
で、約80万社の企業が対象として厳しく取り締まられる可能性があり、社
員だけでなく企業も守らなければなりません。
50％以上の企業がわかっているけれど取り組めていません。
しかし、現役世代で働く日本人が、毎日216人急死しています。
社員が倒れてしまう可能性は、どこの企業も実は抱えているリスク。
もし起こってしまえば、労働損失コスト・経済的コストだけでなく、損害
賠償・労災リスクがのしかかり、IRとしても損失があり、さらに企業に
は、禁固刑まである厳罰化を防ぐためにも、対策が急務となっています。
性差の症状による
労働損失を解決する
男女の更年期や、女性では生理や PMS、男性では活力低下などの状態を、
独自 AI 技術で数値評価として可視化するウェルテックアプリを開発。
社会課題でもある男女特有の健康問題を解決するための AI アプリとサー
ベイを企業に導入し、IR・福利厚生・人的資本経営・SDGs／ESG の強化
を通じて、社員様の満足度向上と企業価値向上を目指します。
あらゆる企業で起こりうる経営リスクや、
「見過ごされてきた不調」から生まれる4.6兆円の労働損失の改善に取り組みます。
ウェルミライを開発した想い
替えの利かない大切な人と企業をAI数値で守る
事業を立ち上げた想い
５年前、経営する別の会社の幹部が急性心筋梗塞で倒れ、奇跡的に命は助かったのですが
障害者になってしまい、現在も仕事のできない身体で生活をしております。
コロナ禍の中で彼女の存在が無くなったことで
人が大量に辞め、事業が傾き、多大な事業損失を経験しました。
これは人ごとではなくガンのように予兆もできず、一気に転落した経験をもとに
このような急な病気でリタイアしてしまう人を減らしたい。
社員を大切に考えている企業の損失を減らしたい。
採用コストや教育コストよりも健康予防コストの方が安く済み、
コスト面でも中長期で企業に貢献できる。
予防できたはずなのに不整脈や熱中症で未来を失う社員と企業をゼロにしたい。
そう考え、Femshinはウェルミライを開発しました。
よくある質問
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Femshinは「AIソリューションによる健康経営コンサルティング」を提供する会社です。提供サービス「wellmirAi（ウェルミライ）」は、不整脈や自律神経の乱れなど“見えにくいリスク”を毎日わずか1分の計測で数値化し、突然死・重大事故・離職・プレゼンティーズムを未然に防ぐ経営インフラです。
従来の年1回の健康診断や一般的な健康アプリと異なり、日々の体調変化を可視化して人的資本経営の戦略投資へと転換できる点が最大の違いです。「社員へのコスト」ではなく「社員への戦略投資」として、成果が出る運用まで弊社が伴走します。
